Prowadzenie małej lub średniej firmy w Polsce wiąże się z wieloma wyzwaniami, a budowanie skutecznego działu marketingu często jawi się jako jedna z większych inwestycji. Zanim jednak zdecydujesz się na rekrutację i budowanie zespołu etatowych specjalistów, warto przyjrzeć się alternatywnemu rozwiązaniu, które zyskuje coraz większą popularność – outsourcingowi usług marketingowych do wyspecjalizowanej agencji, takiej jak LOOK_LIKE.
Z danych rynkowych z lat 2024/2025 wynika, że koszt zatrudnienia pracownika marketingu w Polsce jest znaczący i zróżnicowany. Nawet młodszy specjalista generuje miesięczny koszt dla pracodawcy w przedziale od około 7 000 zł do 11 000 zł brutto, uwzględniając wynagrodzenie i obowiązkowe składki ZUS, Fundusz Pracy i inne. W przypadku bardziej doświadczonych specjalistów, kierowników czy dyrektorów marketingu, te kwoty rosną lawinowo, sięgając nawet kilkunastu czy kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie.
Jednak etat to nie tylko pensja i składki. To również dodatkowe koszty, o których często zapominamy:
- Rekrutacja i onboarding
Czas i zasoby poświęcone na znalezienie odpowiedniego kandydata, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wdrożenie nowej osoby do zespołu. - Subskrypcje specjalistycznych narzędzi
Narzędzia do analizy SEO/SEM, social media, email marketingu, content creation – często wymagają comiesięcznych opłat. - Szkolenia i rozwój
Branża marketingu dynamicznie się zmienia, co wymusza inwestycje w szkolenia, kursy i konferencje dla pracowników. - Urlopy i zwolnienia lekarskie
Czas nieobecności pracownika to nadal koszt dla firmy. - Zarządzanie i koordynacja
Wymaga czasu i zaangażowania wewnętrznego zespołu. - Wyposażenie stanowiska pracy
Komputer, oprogramowanie, biurko, krzesło – to kolejne wydatki.
Outsourcing usług marketingowych stanowi model współpracy, który może oferować inne perspektywy w zakresie kosztów i efektywności. Zamiast ponosić stałe wydatki związane z zatrudnieniem zespołu, przedsiębiorstwo zyskuje dostęp do szerokiego spektrum specjalistycznej wiedzy i doświadczenia, płacąc za konkretne usługi i realizowane projekty.
Jakie są konkretne atuty outsourcingu marketingu?
- Oszczędność kosztów
Płacisz tylko za konkretne usługi i projekty, unikając stałych kosztów związanych z etatami, benefitami pracowniczymi, wyposażeniem i subskrypcjami wielu narzędzi. - Dostęp do specjalistycznej wiedzy i doświadczenia
Agencja zatrudnia specjalistów z różnych obszarów marketingu, którzy posiadają aktualną wiedzę i doświadczenie w najnowszych trendach i narzędziach. Nie musisz zatrudniać oddzielnych specjalistów do SEO, social media czy contentu. - Elastyczność i skalowalność
Możesz łatwo dostosować zakres usług marketingowych do aktualnych potrzeb Twojej firmy. W razie potrzeby zwiększysz lub zmniejszysz intensywność działań bez konieczności zwalniania lub zatrudniania pracowników na stałe. - Szybsze wdrożenie i efektywność
Agencja posiada już gotowe procesy i narzędzia, co pozwala na szybsze rozpoczęcie działań marketingowych i osiąganie rezultatów. - Odciążenie wewnętrznego zespołu
Outsourcing marketingu pozwala Twojemu zespołowi skupić się na kluczowych kompetencjach i strategicznych celach firmy, zamiast rozpraszać się zadaniami marketingowymi. - Mierzalne efekty
Profesjonalna agencja marketingowa koncentruje się na osiąganiu konkretnych, mierzalnych celów i raportuje wyniki swoich działań.
Decyzja o wyborze między budowaniem wewnętrznego działu marketingu a outsourcingiem wymaga starannej analizy specyfiki działalności firmy, jej celów strategicznych oraz dostępnych zasobów. Warto rozważyć obie opcje, aby wybrać model, który najlepiej odpowiada indywidualnym potrzebom i przyczyni się do długoterminowego sukcesu przedsiębiorstwa.
